Прохождения практики. Как правило, отчет подписывается лицом, выполнявшим роль руководителя производственной практики. Объем отчета обычно составляет от 15 до 40 страниц, в зависимости от базы прохождения практики.

Дневник практики - документ, несущий в себе информацию о получении и выполнении текущих практических заданий. Дневник ведется в относительно произвольной форме и содержит в себе графы: дата, задание, подпись руководителя. Каждое задание должно быть отмечено подписью руководителя. Конец дневника также заверяется подписью руководителя, и на него, как и на отчет, ставится печать организации.

Характеристика - документ, который составляется руководителем организации-базы производственной практики. В ней отмечаются положительные и отрицательные моменты, отмеченные за студентом за время прохождения практики. Характеристика, как правило, занимает от одной до двух страниц текста. В конце характеристики руководитель пишет, какой оценки за производственную практику заслуживает данный студент. Характеристика заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Видео по теме

Согласно Трудовому кодексу, большинство предприятий, будь то завод или редакция газеты, обязаны принимать студентов на производственную практику. Однако на деле у руководителей и бухгалтеров зачастую встает вопрос: как оформлять такого временного работника и является ли практикант полноправным сотрудником предприятия, со всеми правами и обязанностями?

Инструкция

Если в штате вашего предприятия есть вакантная должность, и , пришедшего на практику, совпадут с требованием этой должности, вы можете заключить с практикантом временный договор. Учтите, что в этом случае оплата должна осуществляться соответственно стандартному начислению для специалиста. Также нужно будет оформить трудовую книжку, если ее у него еще нет.

При заключении трудового договора обратите особое внимание на его содержание. В нем должны быть прописаны: количество часов, обязательных для отработки, заработная плата, основные норматиыне акты предприятия, в том числе правила внутреннего распорядка. Для практикантов, не достигших 18 лет, возможно оформление на работу только после медицинского осмотра.

Если вакансии в штате для практиканта нет, а создавать ее искуственно вы не намерены, предприятие, согласно Трудовому кодексу, вправе заключить со студентом ученический договор. В этом случае вам нужно оформить дополнительное соглашение с куратором, если только обязанности наставника практикантов не оговорены в его основном трудовом договоре. Также необходимо издать два приказа: о том, что данный студент проходит практику на вашем предприятии, с указаниями сроков, и о том, что ему в кураторы назначается определенный специалист.

Полезный совет

Если вы не против оформить практиканта по срочному трудовому договору, но свободных ваканчий на вашем предприятии нет, вы можете создать для студента временную вакансию и закрыть ее после прохождения им практики.

Источники:

• Как оформить студента, проходящего практику в организации? Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 8. http://www.hr-portal.ru/article/kak-oformit-st

Для прохождения практики студенту не всегда предлагают интересные варианты. С другой стороны, учебные заведения дают возможность самостоятельно найти себе место для практики. Здесь надо постараться, ведь прохождение практики под руководством хорошего наставника может повлиять на дальнейшее трудоустройство.

Инструкция

Составьте список интересных предприятий. Это компании, на которых можно пройти практику не формально, но с пользой для будущей карьеры. Список компаний можно из обычного телефонного справочника организаций.

Отсортируйте список по степени важности. Лучше всего устраиваться на практику в ту фирму, в которой хотелось бы работать после получения . Не всегда желаемое совпадает с действительным, поэтому придется иметь ввиду и другие возможные варианты. Чтобы отсортировать список, понадобится изучить ситуацию на .Где работают специалисты? - Ответ на данный вопрос важен, ведь практиковаться желательно под руководством хорошего . Где есть перспективы профессионального и карьерного роста? Какие предприятия берут на работу выпускников? Задавайте себе разные вопросы и отсортируйте список в зависимости от полученных ответов. Если не хватает информации о предприятиях, надо расспрашивать людей, владеющих такой информацией.

Подготовьтесь к разговору о прохождении практики. Вы должны четко знать, чего хотите и уметь донести эти намерения до ответственных лиц компаний. Составьте список ваших знаний, навыков и личных качеств, которые может использовать предприятие, пока вы будете на нем проходить практику.Мыслите с точки зрения выгод, которые получит компания. Вы должны убедить людей в том, что с вами стоит иметь дело. Отсортируйте список - от самых сильных доводов к менее сильным. Перед зеркалом представьте себя незнакомому человеку, пользуясь первыми несколькими пунктами списка. Репетируйте до тех пор, пока не будете готовы к разговору.

Проведите необходимые встречи. Действуйте по списку, полученному на 2-м шаге. Не обязательно сразу встречаться с руководителями предприятий. Можно поговорить с сотрудниками отдела, в котором вы хотите работать. Возможно, кто-то пожелает быть вашим наставником. Тогда этот человек сам убедит руководство взять вас на практику.

Повторяйте предыдущий шаг до тех пор, пока не получите желаемого. В случае отказа проанализируйте, как усилить ваше предложение. И обращайтесь в следующую организацию.

Обратите внимание

Если нет времени ходить по предприятиям, готовьтесь к телефонным переговорам. Прочитайте пару книг об особенностях телефонных продаж. Это поможет усвоить психологию общения на расстоянии. Ваша задача - договориться об отправке списка, полученного на 3-м шаге, по электронной почте. И сразу согласуйте день следующего звонка - чтобы убедиться, что ваше письмо получили.

Полезный совет

Описанный подход может выглядеть несколько трудоемким. Не все будут этим заниматься, но вы сможете выделиться из числа других претендентов на практику. Действуйте и обязательно получите где-то согласие.

Источники:

• Президент считает, что практика должна быть обязательной
• Как выбрать английский разговорный клуб для досуга и языковой

Перед написанием дипломного проекта или дипломной работы студент проходит практику на предприятии в определенном подразделении в соответствии с получаемой специальностью. В отчете по преддипломной практике студент фиксирует свои теоретические и практические навыки, полученные в учебном заведении

Вам понадобится

• Организационная структура предприятия, сведения о деятельности предприятия, компьютер, документы, принтер, бумага формата А4, печать организации, шариковая ручка

Инструкция

Изучить специфику деятельности организации.

Изучить организационную структуру предприятия.

Изучить взаимосвязь между структурными подразделениями организации

Подробно изучить назначение и работу подразделения, в котором непосредственно студент проходит преддипломную практику.

Изучить рабочее место, на котором проходится практика.

Проанализировать эффективность деятельности предприятия

Предложить пути повышения эффективности

Оформить отчет по преддипломной практике в соответствии с требованиями

Получить характеристику с места практики. Оформляется руководителем практики на бланке организации. Содержит описание деловых качеств студента, проявленных за время прохождения практики. Обязательно ставится печать и подпись руководителя

Прилагается к отчету по преддипломной практике.

Приложить пакет необходимых документов. Его содержимое зависит от структурного подразделения и места работы на время прохождения практики

Защитить отчет по преддипломной практике.

При хорошем стечении обстоятельств место вашей практики может обеспечить вам ряд плюсов в будущем. У вас будет хорошая характеристика от крупной фирмы или вообще отпадет проблема с поиском рабочего места. В любом случае, стоит ответственно подойти к поиску и учесть ряд нюансов.

Инструкция

Определитесь с городом. В зависимости от того, на какой специальности и в каком городе вы , вам стоит искать практику у себя или где-либо еще. Например, если вы будущий социолог, а город недостаточно велик, чтобы предоставить достойное, по вашему мнению, место, рассылайте свое и резюме в близлежащие крупные .

Выберите компании, которые нравятся вам. Неважно - у себя, в другом городе или вообще в другой стране - составьте список, по крайней мере, из 25 компаний и фирм, в которых вы хотели бы поработать. Перечень должен состоять из тех организаций, которые вам уже хорошо известны и из недавно найденных.

Ищите работодателей через сеть. Чтобы заполнить список, пользуйтесь поиском в интернете. Вводите словосочетания, связанные со сферой, в которой желаете работать, и ищите сайты компаний. Возможно, фирм в телефонных справочниках и других ресурсах вы найдете больше, но подумайте, стоит ли идти работать в компанию, которая до сих пор не организовала собственный хотя бы сайт-визитку.

Это самая важная часть: выбрав интересующие вас организации, разошлите свое резюме по электронной почте или факсу. В резюме должны войти следующие данные: ваше полное имя, места работы, информация об успеваемости, ваши сильные стороны, опыт работы в профессиональной среде.

Кроме резюме важно подготовить портфолио. Это что-то вроде приветственного письма, в котором вы должны доказать, что именно вы должны стать новым, возможно, постоянным сотрудником этой компании. Напишите несколько слов о тех вещах, которые выучили самостоятельно, упомяните несколько конкурсов и деловых игр, в которых являетесь победителем, расскажите о нескольких идеях, которые у вас есть, и убедите читающего, что это лишь несколько карт в огромной колоде ваших козырей.

Видео по теме

На старших курсах обучения для закрепления теоретических знаний и получения опыта необходимо проходить производственную практику. По ее итогам руководитель должен написать отзыв, который впоследствии передается в университет для получения студентом оценки. Важно правильно оформить этот документ.

Инструкция

Получите бланк для оформления справки о

Кроме справки не забудьте оформить и другие документы, необходимые для завершения вашей практики. В частности, к ним относится отчет. Его следует оформлять в зависимости от руководителя вашей специализации. Студентам-инженерам, проходящим практику на производстве, может быть поставлено задание описать в отчете специфику какого-либо технологического процесса, проводимого в конкретной организации.

Получите от руководителя на предприятии отзыв о вашей практической деятельности. В нем он должен указать ваши сильные и слабые стороны во время обучения, наличие или отсутствие необходимых знаний и навыков. Также в отзыве нужно указать оценку, которую он ставит за вашу деятельность на предприятии. Все эти документы также передаются в деканат. В зависимости от требований кафедры, вам могут рекомендовать приготовить устную презентацию в виде защиты отчета по практике.

Лучшее место для занятий это, несомненно, природа. Там, где мы можем порадоваться красивым пейзажам и забыть про городскую суету. Природа гармонична и это может сыграть значительную роль в нашей практике. Пейзажи способствуют более спокойному настрою, а это, в свою очередь, будет способствовать более глубокому осознанию себя, своих потребностей. Так нам будет легче «услышать» себя.

Далеко не всегда есть возможность заниматься на природе. Что мы можем сделать в таком случае? Хорошо, если нам удастся найти такое место, где мы регулярно будем заниматься. То есть если мы от раза к разу практикуем в одном и том же месте, окружение как бы пропитывается нашей энергией, и мы гораздо быстрее можем настроиться.

Не всегда получается и это. Практиковать приходиться в разных . В таком случае, перед началом практики, мы можем украсить место, а также подготовить его тем, что приберемся. Здесь роль сыграет не то, что станет просто более чисто. Проводя такую подготовку, мы заряжаем «наше» место и практика йоги проходит успешнее. Казалось бы, действия мы совершим не сложные, а эффект будет значительным!

Кроме того, что хорошо, если место не будет меняться от случая к случаю, очень важно заниматься в одно и тоже время. В таком случае выработается определенная цикличность, что будет давать нам нужный настрой. Когда место и время практики повторяются, это помогает нам «поймать гармонию» быстрее. Это может быть важным, когда эффект от занятия нам хочется получить быстрее. Например, мы ограничены во времени, так как собираемся на работу либо же, придя с работы, хотим восполнить запас сил.

Все эти факторы имеют значение! Но не стоит забывать, что главное, это практиковать. А тот набор условий, который мы имеем, это второстепенный фактор. Второстепенный относительно самих занятий. Как говорится в йоге: если человек занимается йогой, то время работает на него, если же человек не практикует, то время работает против него.

Не стоит ждать, пока «звезды сойдутся». Совпадения всех условий можно и не дождаться. А получать пользу от практики можно уже сейчас.

Видео по теме

Цели производственной практики направлены на закрепление длительного теоретического курса подготовки специалистов. Студенты получают первый опыт применения навыков, одновременно приобретая новые сведения о будущей профессии. Но одного знания используемых методик недостаточно, чтобы быть уверенным в качественном образовании.

Зачем нужна практика в организации?

Цели одинаковы для любого Ожидаемый основной результат от участия в производственном процессе — это понимание происходящих процессов, сопоставления полученного опыта с ранее изученным материалом. Студенты получают возможность опробовать свои силы под руководством опытного специалиста.

Цели производственной практики достигаются по окончании занятий в производстве продукции, бухгалтерской сфере, юридическом документообороте, швейной мастерской. Где бы студент ни пробовал проявить себя, практика в организации или на производстве согласно профилю образования является хорошей подготовкой к будущему собеседованию. По результатам собственных изысканий у студента меняется общее представление о своих будущих обязанностях.

Некоторые молодые люди часто теряют интерес к выбранному полю деятельности после проверки своих способностей непосредственно в роли исполнителя. Но в этом есть и положительные цели производственной практики: можно ещё сменить специализацию до трудоустройства.

Ожидаемый результат занятий

Цели и задачи производственной практики определяют руководители учебного заведения. Ведущие занятия непосредственно на производстве могут дополнить подготовленную программу собственными идеями обучения по согласованию с руководителями. Однако основные моменты деятельности должны соответствовать выбранной специализации и пройденному теоретическому курсу.

Выбранные цели и задачи производственной практики оформляются в официальном документе, подписываемом руководителями учебного заведения и теми, кто возглавляет практику в организации. Весь курс разделяется на несколько пунктов. Студенты обязуются посещать предприятие по установленному графику. В конце обучения предстоит сдать зачёт (экзамен) в формате, установленном на месте прохождения практики. Принимает его работник организации.

Что в результате получает студент?

Основная цель производственной практики — это повысить уровень выпускаемого специалиста. Учебное заведение даёт возможность оценить и развить аналитические способности молодого человека, приучить к принятию самостоятельных решений. Также студент осуществляет полезную функцию для себя: осуществляет поиск путей рационализации существующих механизмов и методов функционирования производства. В отчете о проделанной работе исполнители обязаны предоставить предложения по улучшению производства.

Работа проводится обоюдная: одни учат, а вторые стараются помочь предприятию в результате проделанных исследований. По результатам рассмотрения внесенных предложений порой получается искоренить существующие недостатки оборудования, усовершенствовать процесс производства, повысить качество выпускаемой продукции. Одновременно выстраивается модель перспективных путей развития организации.

В чем заинтересованность учебного заведения?

Цель производственной практики на предприятии — найти новые пути развития производства, на основании которых извлекается польза для научного мира. Учебные заведения стремятся занять высокие рейтинги в своей сфере обучения. Что может помочь этому лучше, чем качественное образование выпускаемых специалистов? Практическая деятельность студентов зачастую помогает развиваться всей отрасли за счет дипломных проектов, которые оказываются уникальными и своевременными по качеству внесенных предложений.

Существуют положительные примеры, когда студенты одновременно с дипломной аттестацией получали предложения о трудоустройстве, а реализованные изыскания приносили авторам материальную оплату затраченных трудов. На основании практического отчёта многие студенты принимались для дальнейшей учебы в магистратуру.

Можно ли использовать в дипломе проделанный отчёт?

Подготовиться к диплому — это цель производственной практики. Является ли проделанный отчёт частью его выполнения? Не обязательно. Студент может включить свои изыскания в что уже составит 1/3 итоговой задачи по подготовке к выпуску. Но практический отчёт может быть завершён, а диплом выполняться на другую тему.

Не всегда получается совместить тему дипломной работы и практические занятия. Это осложняется тем, что количество мест на предприятии всегда ограничено. Рекомендуется выбирать интересующее направление. Так результаты будут более полноценными, а проделанная работа станет мотивированной и насыщенной.

Пути повышения эффективности проводимых занятий

Задачи производственной практики включают возможности для повышения качества итоговых работ. Рассмотрим пути улучшения проводимого обучения, благодаря которым студент получает максимальный результат за короткий срок обучения:

• Деятельность подбирается по значимости работы в социальной жизни общества.
• Условия проведения подготовки предусматривают установление ответственности практикантов за производимую продукцию. Эта мера помогает улучшить результат и повысить вовлеченность студента в процесс исследования производства.
• Требуется заинтересовать практиканта в проявлении творческих и других способностей.
• Занятия должны быть коллективными. Это позволяет оценить достигнутый результат методом сравнения опыта с коллегами.
• Условия и режим прохождения практики должны соответствовать реальному графику работы.

Начало занятий

Цель прохождения производственной практики включает не только получение навыков изготовления конечного продукта, но и знакомство с процедурами оформления, проведения инструктажей, заполнением ежедневной документации. На этом этапе проводят знакомство с расположением производственных корпусов, представляют студентам непосредственных руководителей. Далее озвучивали существующие проблемы, возникающие при выпуске продукции и при работе с персоналом.

Студентам доводят информацию о методах премирования на производстве, показывают пути получения бонусов за предоставляемые предложения. Для ознакомления предоставляют сведения о том, как проводится системная мотивация работников, их периодическое переобучение. Определяют пути роста в компании и механизмы их осуществления.

Важным является довести до понимания практикантов путей возникновения ответственности за нарушения, - индивидуальной и коллективной. Первая является следствием личной халатности либо намеренного безответственного поведения. Вторая наступает в результате невнимательности к ошибкам коллег, когда предприятие в итоге терпит убытки из-за простоев или материального ущерба.

Непосредственное участие в работах

Здесь студенты сталкиваются с реальными проблемами в производстве продукции. Понимают как они могут повлиять на улучшение итоговых показателей, ищут пути решения, фиксируют собственные наблюдения на бумаге. Во время практики решают проблемы взаимоотношений между коллегами, что также сказывается на результатах коллективной работы.

Студентам предоставляют методические пособия, знакомят с инструкциями и правилами внутреннего распорядка. Непосредственно на рабочем месте студенты начинают деятельность сначала под наблюдением инструктора, а далее осуществляют самостоятельное выполнение обязанностей. С этого момента возникает ответственность за допущенный брак.

Завершение обучения

Полученные знания студенты стараются систематизировать и найти решения для существующих проблем. В отчёт вносится подробная информация обо всех этапах практической деятельности. Вырабатываются предложения - экономически обоснованные и влекущие за собой какую-либо выгоду для предприятия.

Если предложенный студентом материал действительно оказался ценным и помог организации извлечь выгоду, редко какой руководитель отказывается от поощрения таких практикантов. Полезно при поиске решений использовать коллективные изыскания. К таким относится или Т-групп. В итоговой работе стараются внести предложения по одной либо двум основным проблемам производства. Желательно, чтобы приводился подробный анализ ситуации с применением современных источников из интернета либо печатной литературы.

– это практическая часть образовательного процесса в высшем или среднеспециальном учебном заведении, происходящая в организациях в режиме реальной рабочей деятельности. Практика призвана закрепить полученные теоретические знания и навыки, необходимые для присвоения квалификации и итоговой аттестации учащегося как специалиста. Итоги производственной практики оцениваются согласно нормам, принятым в учебном заведении, и вписываются в учебный процесс.

Студенту

Производственная практика для студента часто становится отправной точкой его профессиональной карьеры. Наиболее распространенная ошибка учащихся – это формальное отношение к процессу прохождении практики, как к еще одному учебному заданию. Чтобы извлечь из практики максимум пользы, необходимо иметь правильный настрой и понимать, что это уникальная возможность «прощупать почву», находясь при этом еще под крылом своего образовательного учреждения. Значительно сэкономив таким образом время и силы, вы не будете делать лишних движений по окончании вуза и будете точно знать, куда идти дальше.

Какие возможности дает практика студенту:

закрепить теоретические знания;

применить знания и навыки на практике;

сориентироваться в реальном рабочем процессе и увидеть подводные камни выбранной специальности, которые не видны в теории;

непосредственно контактировать с профессиональным сообществом;

получить навык поиска работы и общения с работодателем;

получить опыта взаимодействия с опытным профессионалом-наставником;

как можно раньше понять, что специальность или даже область выбраны неверно и не соответствуют вашим требованиям к профессии;

сориентироваться в профессии и определиться ;

«прощупать» рынок и понять, что востребовано и чему еще нужно подучиться;

подыскать себе рабочее место, подходящее для старта карьеры;

получить начальный опыт, которого так не хватает молодым специалистам при устройстве на работу после обучения, и сделать свою первую запись в трудовой книжке;

добиться первых успехов и проявить способности в выбранной специальности перед будущим работодателем.

Студенты проходят производственную практику на старших курсах вузов, когда уже выбрана специальность, и обычно тема практики соотносится со знаниями и навыками, полученными в семестре. Практика проходит на базах реальных предприятий, с которыми у вуза есть предварительная договоренность. Направление деятельности организации должно соответствовать специализации студента. Учащийся имеет право выбрать подходящую ему базу практики, а вуз должен предоставить список возможных вариантов. Если студент уже работает по профилю, то он имеет право проходить практику по месту настоящей работы.

Во время практики студент должен вести дневник, который подписывается руководителем его практики. По окончании практики ее итоги оцениваются наравне с экзаменами и зачетами и отмечаются в зачетной книжке. Также работу студента оценивает руководство практической базы, на которой он трудился, и выдает характеристику. Направление производственной практики может быть технологическим (непосредственно практическая работа, приобретение навыков) и научно-исследовательским или преддипломным (проведение научных исследований на практическом материале).

Правовая сторона вопроса должна быть определена в нормативных документах университета, а также регулируется соответствующими статьями ТК РФ. Продолжительность рабочего дня студента-практиканта от 16 до 18 лет должна составлять не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ) и в возрасте от 18 лет не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). В период прохождения практики на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, принятые в организации, и общие правила охраны труда. В случае, если практикант на время практики принят в штат, то он получает все права работника: право на получение зарплаты, право на оплачиваемый отпуск, на пособие по нетрудоспособности и т.д. Также на него возлагаются соответствующие работнику обязанности.

Работодателю

Несмотря на то, что студенты-практиканты – довольно хлопотное дело для организации, в производственной практике есть неоспоримые плюсы и для компании. Становясь базой практики и взаимодействуя с профильным образовательным учреждением, организация получает возможность:

«воспитать» молодых специалистов под себя, обучая их в соответствии с необходимыми именно вашей организации требованиями и спецификой;

скорректировать образовательные программы профильных вузов, взаимодействуя с ними.

Правовая сторона процесса оформления практиканта имеет ряд трудностей, которые, впрочем, вполне преодолимы. Основная загвоздка для кадровиков – это отсутствие статьи, четко регламентирующей принятие практиканта на работу. Понятие договора между студентом и организацией на случай прохождения практики отсутствует в принципе. В этой ситуации есть два варианта действий.

1. Заключение трудового договора с практикантом. В случае производственной практики и при наличии в компании соответствующего вакантного места студент принимается в штат на основании срочного трудового договора и вступает с организацией в трудовые отношения. Обоснование заключения договора можно сформулировать согласно статье 59 ТК РФ примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики». Если для студента это первое официальное трудоустройство, то ему необходимо завести трудовую книжку и свидетельство пенсионного страхования (статья 65 ТК РФ). С момента заключения договора практикант наделяется всеми соответствующими правами и обязанностями полноправного работника.

2. Оформление практиканта без зачисления в штат. В случае, если в договоре между образовательным учреждением и работодателем изначально прописано, что студенты проходят практику без официального трудоустройств, и если отсутствуют вакантные места, то Тогда студент не получает конкретную трудовую функцию, а находится на практике больше ознакомительно, не несет ответственность подобно работнику. Однако, правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, и правила охраны труда на него распространяются. Для зачисления студентов на предприятие издается приказ, в котором прописываются все необходимые подробности (имена студентов, сроки и цели практики, порядок прохождения, ответственный наставник и пр.).

Если студент уже работает, и профиль его работы соответствует специальности, на которую он обучается, то он может проходить практику по месту своей работы, предоставив в вуз соответствующую справку.

Таким образом, производственная практика является взаимовыгодным мероприятием, как для студентов, так и для работодателей, помогая им познакомиться друг с другом и начать профессиональное взаимодействие.

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

Производственная практика студентов

Методические указания

Чебоксары 2011

ББК Х.р30(2)-266.5

УДК 34:378.38(072) Составитель: Е.В. Иванова

Производственная практика студентов: метод. указания / сост. Е.В. Иванова; Чуваш. ун-т. Чебоксары, 2011. 27 с.

Составлены в соответствии с ГОС ВПО по специальности 0300501 «Юриспруденция». Содержат программы производственной практики, методические указания по организации и прохождению производственной практики.

Для студентов II-VI курсов юридического факультета.

Утверждено Учебно-методическим советом университета

Ответственный редактор: д.ю.н, профессор З.М. Фаткудинов

1. Общие положения

Производственная практика является составной частью основной образовательной программы, проводится в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса в целях приобретения студентами практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения.

Цель практики - закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе изучения опыта работы различных организаций, в которых они проходят практику, а также овладение функциональными навыками.

В процессе производственной практики студенты приобретают организаторский и профессиональный опыт.

Задачи практики:

· освоение навыков правоприменительной работы;

· расширение профессионального кругозора;

· обретение практических навыков подготовки и оценки служебной документации, навыков работы с входящими и исходящими документами;

· воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать возникающие проблемы;

· выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы;

· получение представления о проблематике профессиональной деятельности в принимающей организации;

· развитие навыков делового профессионального общения с соблюдением требований профессиональной этики;

· улучшение качества профессиональной подготовки и воспитания специалистов в духе уважения к закону.

Руководство производственной практикой студентов осуществляется кафедрой гражданско-правовых дисциплин и руководителем практики, назначенным приказом ректора.

Перед началом производственной практики студент должен получить на кафедре путевку студента-практиканта и ознакомиться с методическими указаниями по организации и прохождению производственной практики.

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются: программа практики; путевка студента-практиканта; дневник практики.

Распределение по местам практики и руководство всей практикой осуществляются в конкретных отделах и службах организации (учреждения).

Во время прохождения практики студенты обязаны:

· качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

· выполнять установленные в организации правила внутреннего распорядка или распорядка, установленного руководителем практики;

· вести дневник практики;

· представлять руководителю практики отчет о выполнении заданий;

· собирать и обобщать необходимый материал для выпускной квалификационной работы;

· своевременно сдать отчет по итогам практики руководителю от кафедры.

Руководители практики по кафедре гражданско-правовых дисциплин своевременно распределяют студентов по местам практики.

Обязанности предприятия, организации, учреждения (базы практик) определяются соответствующим договором, заключенным с ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова».

Целями преддипломной практики являются сбор эмпирического материала по теме выпускной квалификационной работы, апробация ее теоретической части. Преддипломная практика направлена на обеспечение последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки выпускника. производственный практика программа отчетность

По согласованию с научным руководителем студент должен выбрать место прохождения преддипломной практики. При этом следует исходить из специализации и собственно темы выпускной квалификационной работы. Прохождение преддипломной практики возможно в нескольких местах.

Преддипломная практика по гражданско-правовой специализации включает в себя (в зависимости от темы дипломной работы): сбор, анализ архивных материалов, научной литературы; поиск, сбор и анализ необходимой нормативно-правовой базы (работа с электронной правовой базой «Гарант», «Консультант-плюс» и др.); прохождение практики; другие формы.

2. Организация производственной практики

Организация производственной практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника по специальности 030501 «Юриспруденция».

Местами прохождения производственной практики для студентов гражданско-правовой специализации, как правило, являются учреждения, которые отвечают профилю специализации. К ним относятся: суды общей юрисдикции; арбитражные суды; юридические отделы министерств, ведомств, организаций, предприятий, кредитных учреждений, научно-исследовательских организаций и пр.; специализированные ведомства: патентное ведомство, отделы по защите прав потребителей и др.; юридические (правовые, договорные отделы) органов власти и местного самоуправления; нотариат; адвокатура и др.

Студент вправе по своему выбору разделить практику в суде на две части и пройти ее, например, две недели в суде общей юрисдикции, а вторую половину - в арбитражном суде (или ином органе), что позволит уяснить специфику и гражданского, и арбитражного судопроизводства.

Независимо от места прохождения производственной практики студент должен быть ознакомлен со структурой организации, ее учредительными документами, а также с договорной деятельностью предприятия, на котором он проходит производственную практику: составить общее представление о договорной деятельности гражданско-правового характера, получить возможности практического освоения вопросов, связанных с заключением таких договоров, как, например, договор купли-продажи (поставки), договор аренды (субаренды), договора об оказании услуг; иметь представление о формах и способах защиты нарушенных гражданских прав, в том числе и судебной форме защиты.

Процесс организации производственной практики включает в себя следующие этапы:

1. Подготовительный.

2. Основной.

3. Заключительный.

Подготовительный этап включает следующие мероприятия:

1. Проведение организационного собрания студентов с целью их ознакомления: с целями и задачами предстоящей практики; со сроками ее проведения; с требованиями, которые предъявляются к практике как виду учебной деятельности; с перечнем баз прохождения практики, предлагаемых университетом.

2. Определение и закрепление за студентами баз практик. На данном этапе студенты представляют заявление либо с указанием базы практики, с которой у университета имеется договор на организацию прохождения практики студентов, либо с указанием места прохождения практики по своему выбору. В последнем случае студент помимо заявления представляет гарантийное письмо. При этом кафедра вправе отказать в согласовании места прохождения практики, если посчитает, что цели и задачи практики не будут достигнуты. Студентов, не представивших заявление, базами практики обеспечивает кафедра.

3. Подготовка приказа о проведении практики.

В последующем самовольное изменение места прохождения практики не допускается.

Основной этап включает прохождение студентами практики в течение установленного срока. Учебным планом и графиком учебного процесса, разработанными на основании ГОС ВПО, предусмотрены следующие сроки:

	Год набора	Наименование практики	Учебный семестр	Срок прохождения практики
			8 семестр
			10семестр
		Производственная практика по специализации	8 семестр
		Производственная (преддипломная) практика	10 семестр
		Производственная практика по специализации	8 семестр
		Производственная (преддипломная) практика	10 семестр
		Производственная практика по специализации	8 семестр
		Производственная (преддипломная) практика	10 семестр

Прохождение преддипломной практики, как правило, включает две части: первую - студент проходит по своему выбору на соответствующей базе практики, вторую (последняя неделя) - на кафедре или Центре информационно-правового консультирования и правового просвещения.

Ознакомительный этап, в ходе которого студент получает общие представления об организации учреждении, предприятии и его структуре, о задачах, решаемых конкретным подразделением, где студент будет проходить практику. Перед началом практики все студенты обязательно должны пройти по месту проведения практики инструктаж по технике безопасности, общий инструктаж по пожарной безопасности, а также инструктаж по правилам внутреннего распорядка и отдельным особенностям его режима.

Основной этап посвящается выполнению работ в соответствии с поставленными задачами на конкретном рабочем месте, приобретению профессиональных навыков, а также навыков по обработке материалов исследования и составлению отчета. По прибытии на место прохождения практики студенту рекомендуется совместно с руководителем практики от учреждения (организации) составить календарный план прохождения производственной практики. При составлении плана следует руководствоваться настоящей программой. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике. Все разделы программы студент выполняет на протяжении всего периода практики.

Заключительный этап. По итогам практики студенты представляют на кафедру следующие документы:

1) отчет о прохождении практики. Студент должен защитить подготовленный отчет о практике на кафедре. Сроки защиты - в течение 2 первых декад с начала нового учебного семестра;

2) дневник по практике;

3) надлежащим образом заполненную путевку студента-практиканта.

Студент представляет перечисленные выше документы и защищает отчет перед руководителем практики от кафедры и заведующим кафедрой, в сроки определяемые кафедрой.

Отчет о практике после успешной защиты регистрируется и хранится на кафедре в соответствии с установленным сроком.

Критериями оценки являются:

* уровень теоретического осмысления студентами практической деятельности принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);

* качество отчета по итогам практики;

* степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;

* уровень профессиональной направленности выводов и рекомендаций, сделанных студентом в ходе прохождения практики.

По результатам защиты студенту выставляется оценка «зачтено», «незачтено».

«Зачтено» - ставится студенту, который выполнил в срок, полностью и на достаточном уровне весь намеченный объем работы, оформленный отчет в соответствии со всеми требованиями.

«Незачтено» - ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушения дисциплины в ходе проведения практики.

Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенту рекомендуется совместно с руководителем производственной практики от предприятия составить ориентировочный план производственной практики по количеству времени, которое должно быть потрачено студентом на каждую из ее частей:

Знакомство с предприятием и составление календарного плана на весь период - 1-2 дня;

Стажировка или работа в определенной руководителем должности - 16 -17 дней (для студентов III курса); 23-24 дня (для студентов IV курса);

Работа над завершением подготовки отчета по производственной практике и его оформление - 2 дня.

Перечень типовых вопросов, которые изучаются, прорабатываются студентами во время прохождения производственной практики:

1. Ознакомление с предприятием, его производственной, организационно- функциональной структурой.

2. Знакомство с вопросами техники безопасности.

3. Вычленение и анализ всех вопросов, относящихся к дисциплинам специализации (право интеллектуальной собственности, корпоративное право и т.д.).

4. Изучение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов.

5. Изучение информации об особенностях толкования норм права.

6. Изучение и анализ особенностей разрешения различных юридических коллизий компетентными должностными лицами.

7. Изучение особенностей работы юристов, не обладающих властными полномочиями.

8. Изучение конкретной производственной и другой деловой документации.

9. Изучение новых технологических средств в правовых информационных системах, применяемых в учреждении (организации).

10. Изучение технологии сбора, регистрации и обработки правовой информации в данной организации (учреждении).

11. Выявление недостатков в работе данного подразделения, их оценка.

12. Разработка предложений по совершенствованию существующего порядка работы, а также по внедрению новых методов работы. Приобретение практических навыков работы на конкретных рабочих местах.

В период прохождения преддипломной практики студент особое внимание уделяет сбору, анализу материала для написания выпускной квалификационной работы.

4. Составление отчетности о прохождении производственной практики

По результатам прохождения производственной практики студентом представляются на кафедру следующие документы:

1) путевка студента-практиканта с необходимыми отметками и печатью предприятия - базы практики;

2) отчет о прохождении производственной практики;

3) дневник о прохождении производственной практики.

Независимо от базы прохождения практики студенту необходимо ознакомиться и отразить в отчете:

* статус (правовое положение) учреждения, организации, связи подчиненности (система взаимодействия с другими органами управления, хозяйствующими субъектами), краткая история становления и развития;

* правила делопроизводства, принципы организации и основные направления деятельности, полномочия принимающей организации;

* организационная структура принимающей организации; права, обязанности и функции основных структурных подразделений (органов управления) и должностных лиц;

* нормативные документы, регламентирующие деятельность принимающей организации (нормативно- правовые акты, локальные правовые акты, в том числе учредительные документы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.);

* анализ соответствия выполняемым служебным (уставным) функциям и задачам.

К окончанию производственной практики студент составляет развернутый отчет о ее прохождении. При написании отчета студенту необходимо систематизировать выполненную работу, дать анализ практики с учетом ее программы. К отчету о прохождении практики должны быть приложены документы, составленные самим студентом при ее прохождении. Отчет вместе с приложениями к нему брошюруется или прошивается. К отчету должно быть приложено направление студента на практику.

В нем освещаются следующие моменты: место и время прохождения практики; описание выполненной работы по отдельным разделам программы с указанием объема этой работы; анализ наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике; указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики; изложение спорных, сложных юридических вопросов, возникающих по конкретным делам, и их решение; основанные на нормативных материалах замечания по тем или иным документам, с которыми студент знакомился во время практики.

В отчете студент должен указать, как проходила практика, какую она принесла пользу в усвоении теоретического материала, и какую помощь оказывали ему руководители практики (преподаватели и практические работники).

Отчет должен отражать отношение студента к изученным материалам, к той деятельности, с которой он знакомился, те знания и навыки, которые он приобрел в ходе практики. Отчет не должен быть повторением дневника или пересказом программы практики. Он должен содержать также сведения о необходимых для написания курсовых и выпускной квалификационной работы материалах, собранным студентом во время прохождения практики (статистические данные, судебная и арбитражная практика, анализ определенных категорий дел и.т.д.).

При написании отчета о производственной практике рекомендуется придерживаться следующего плана:

Введение (не более 1 страницы);

1 раздел - организационно-правовая характеристика предприятия (1- 2 страницы);

2 раздел - материалы, собранные во время прохождения практики, связанные с выбранной специализацией (6-10 страниц);

Выводы и предложения (2-3 страницы);

В первом разделе отчета излагаются: местонахождение учреждения (организации); размеры предприятия, его специализация и в связи с этим перечисляется круг вопросов правовой проблематики; организационная структура и структура управления.

Во втором разделе должны содержаться ответы на типовые вопросы производственной практики.

В заключительной части отчета студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы учреждения (организации).

Требования к оформлению отчета

Текст располагается на одной стороне листа белой бумаги формата А4 и должен соответствовать следующим требованиям:

Оформляется шрифтом Times New Roman;

Высота букв (кегль) - 14, начертание букв - нормальное;

Межстрочный интервал - полуторный;

Форматирование - по ширине.

Параметры страницы: верхнее поле - 20 мм, нижнее - 20 мм, левое - 30 мм, правое - 10 мм.

Объем работы в пределах 10-15 страниц. Страницы отчета следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в середине верхнего поля без точки в конце. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц работы, но номер страницы не проставляется.

Диаграммы, графики, схемы, чертежи, фотографии и др. именуются рисунками, которые нумеруются последовательно сквозной нумерацией под рисунком; текст названия располагается внизу рисунка. Цифровой материал, помещенный в отчете, рекомендуется оформлять в виде таблиц, которые также нумеруются арабскими цифрами последовательно. Все таблицы должны иметь содержательный заголовок. Заголовок помещается под словом «Таблица» над соответствующей таблицей с цифровым материалом.

Приложения оформляются как продолжение отчета на последующих его страницах, которые не нумеруются. Каждое приложение начинают с новой страницы, в правом верхнем углу которой указывают слово «Приложение» с последовательной нумерацией арабскими цифрами, например, «Приложение 1», «Приложение 2» и т.д. Каждое приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий суть документа.

Образец оформления (содержание) титульного листа представлен в прил. 1.

Отчет о производственной практике защищается перед руководителем практики и заведующим кафедрой.

Отчет прошивается и скрепляется печатью предприятия - базы практики, подписью руководителя практики от предприятия, подписью студента-практиканта, на титульном листе проставляются подписи руководителя практики от кафедры и заведующего кафедрой.

Дневник практики ведется студентом и является обязательным отчетным документом для студента (см. прил. 2). В дневник практики необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной в течение дня работе. Записи о выполняемой работе должны быть конкретными и заверяются подписью руководителя практики (практическим работником). С его разрешения студент оставляет у себя составленные им проекты документов, отмечает в дневнике все возникающие вопросы, связанные с разрешением конкретных дел. Ведение таких записей впоследствии облегчит студенту составление отчета о прохождении практики.

Дневник скрепляется подписями руководителя практики от предприятия и студента-практиканта.

5. Программа производственной практики

Практика в судах системы федеральных судов общей юрисдикции и у мировых судей

1. Ознакомление:

* с порядком приема граждан, организации работы суда по рассмотрению заявлений и жалоб;

* с организацией делопроизводства в канцелярии суда (учет и регистрация дел, материалов, карточек и т.п.)

* с полномочиями помощника судьи, мирового судьи, судей федеральных судов, председателя суда и его заместителя;

* с организацией работы секретариата суда, в целом, аппарата суда, мирового судьи;

2. Ознакомление путем непосредственного присутствия на соответствующих этапах судебного процесса с порядком искового, заочного, приказного, особого производства; с порядком апелляционного производства по обжалованию решений и определений мировых судей.

* апелляционную жалобу (в отношении решения мирового судьи);

* все формы судебных постановлений, в том числе частные определения суда;

* замечания на протокол;

* исполнительный лист;

* ходатайства лиц, участвующих в деле;

* делопроизводительная документация;

* судебная повестка.

4. Составление проектов судебных постановлений.

Практика в арбитражных судах

1. Ознакомление:

* со структурой суда;

* с подведомственностью и подсудностью споров;

* с порядком организации работы суда по рассмотрению заявлений и жалоб;

* с организацией делопроизводства в канцелярии суда (учет и регистрация дел, материалов, карточек и т.п.);

* с принципами распределения обязанностей между судьями;

* с полномочиями помощника судьи, председателя суда и его заместителей;

* с организацией работы аппарата суда;

* с организацией ведения судебной статистики.

2. Ознакомление:

* с исковым производством в суде первой инстанции, в том числе непосредственное присутствие на предварительном судебном заседании, судебном разбирательстве (5-10 дел);

* с особенностями рассмотрения дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений;

3. В ходе практики следует собрать копии документов:

* исковое заявление надлежащих формы и содержания;

* отзыв на исковое заявление;

* все формы судебных актов;

* мировое соглашение, утвержденное арбитражным судом;

* протокол судебного заседания;

* исполнительный лист;

* ходатайства и заявления лиц, участвующих в деле;

* доверенность на представительство в арбитражном суде;

* делопроизводительная документация.

4. Составление проектов судебных актов.

Практика в Федеральной регистрационной службе (подразделениях)

1. Ознакомление с видами реестров, формируемых ФРС.

2. В сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним:

Ознакомление:

* с выделяемыми регистрационными округами;

* с порядком ведения Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество;

* со структурой реестра на электронных и бумажных носителях;

* с порядком ведения книги учета документов;

* с формами выдачи сведений из реестра;

* с размерами государственной пошлины за регистрацию;

* с формами свидетельств о государственной регистрации прав и специальной регистрационной надписи на документе, выражающем содержание сделки;

* с требованиями к документам, представляемым на государственную регистрацию прав;

* с видами документов, содержащих техническое описание объектов недвижимости.

Ознакомление с особенностями:

* государственной регистрации прав на предприятие как имущественный комплекс и сделок с ним;

* государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним в кондоминиумах;

* государственной регистрации права собственности на создаваемый объект недвижимого имущества;

* государственной регистрации договоров участия в долевом строительстве;

* государственной регистрации аренды недвижимого имущества;

* государственной регистрации сервитутов;

* государственной регистрации ипотеки.

Ознакомление и составление с поясняющими ссылками на нормативное основание перечней документов, необходимых для государственной регистрации прав.

Присутствие на приеме документов, необходимых для государственной регистрации прав.

Проведение правовой экспертизы документов и проверка законности сделки.

3. В сфере контроля и надзора в сфере адвокатуры и нотариата ознакомление:

* с порядком внесения сведений об адвокате в региональный реестр;

* с порядком внесения в региональный реестр сведений о приостановлении, возобновлении или прекращении статуса адвоката;

* с порядком исключения сведений об адвокате из регионального реестра;

* с порядком оформления, выдачи, учета, хранения и уничтожения удостоверений;

* с формами реестра государственных нотариальных контор и контор нотариусов, занимающихся частной практикой, на бумажных и электронных носителях;

* с порядком внесения сведений о нотариусе в реестр, изменений в реестр, предоставления информации из реестра.

4. Ознакомление с порядком учета зарегистрированных политических партий, общественных объединений и религиозных организаций; ведения реестра национально-культурных автономий; ведения реестра арбитражных управляющих.

Практика в службе судебных приставов

1. Ознакомление:

* с реализацией полномочий по обеспечению установленного порядка деятельности судов;

* с размерами исполнительского сбора;

* с видами постановлений судебного пристава-исполнителя;

* с видами мер принудительного исполнения.

2. Ознакомление с порядком осуществления исполнительного производства по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов по критериям:

* применение мер принудительного исполнения и иных мер на основании соответствующего исполнительного документа;

* проведение оценки и учета арестованного и изъятого имущества;

* требования, предъявляемые к исполнительным документам;

* разъяснение судебного акта или акта другого органа, подлежащего исполнению;

* розыск должника, его имущества;

* этапы исполнительного производства (возбуждение, приостановление, прекращение исполнительного производства, в частности, возвращение исполнительного документа);

* порядок обращения взыскания на денежные средства и иное имущество должника;

* обращение взыскания на иное имущество должника- организации;

* обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника;

* общие условия исполнения исполнительных документов, обязывающих должника совершить определенные действия или воздержаться от их совершения:

* о восстановлении на работе;

* о выселении должника;

* о вселении взыскателя.

3. Присутствие при проведении исполнительного производства (поэтапно).

4. Следует составить и (или) собрать проекты следующих документов:

* постановлений судебного пристава-исполнителя по каждому этапу исполнительного производства;

* исполнительные листы, выдаваемые судами;

* судебные приказы;

* заявления о разъяснении соответствующего судебного акта или акта другого органа, на основании которого выдан этот исполнительный документ, а также документа, который является исполнительным документом;

* опись арестованного имущества.

Практика в таможенных органах

1. По вопросам взимания таможенных пошлин, налогов, антидемпинговых, специальных и компенсационных пошлин, таможенных сборов, контроля правильности исчисления и своевременности уплаты указанных пошлин, налогов и сборов ознакомление:

* с методами определения таможенной стоимости;

* с порядком проведения контроля таможенной стоимости товаров;

* с мерами по их принудительному взысканию.

2. По вопросам таможенного оформления и таможенного контроля:

* ознакомление с принципами проведения таможенного контроля и его формами;

* участие в проведении проверки таможенной декларации, иных документов, представляемых в таможенный орган, а также проверки товаров в целях установления соответствия сведений, указанных в таможенной декларации;

* изучение перечней документов и сведений, требований к сведениям, которые необходимы для таможенного оформления применительно к конкретным таможенным процедурам и таможенным режимам;

* изучение форм таможенных документов, в частности, порядка оформления таможенной декларации.

3. Ознакомление с информационными системами, информационными технологиями и средствами их обеспечения, используемыми таможенными органами.

4. Ознакомление с порядком проведения валютного контроля операций, связанных с перемещением товаров и транспортных средств через таможенную границу РФ.

5. Ознакомление путем присутствия при производстве по делам об административных правонарушениях и рассмотрении таких дел таможенными органами.

6. Ознакомление путем присутствия при производстве дознания и неотложных следственных действий.

7. Присутствие при приеме граждан, участие в рассмотрении обращений лиц.

8. Следует составить и (или) собрать проекты следующих документов:

* требование об уплате таможенных платежей;

* таможенная декларация;

· протокол об административном правонарушении.

Практика в инспекции труда

1. Присутствие на приеме граждан, совместное рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав.

2. Участие в проверках работодателей и расследованиях причин нарушений законодательства РФ о труде и охране труда с составлением проектов предписаний об устранении нарушений законодательства об охране труда, протоколов об административном правонарушении.

3. Ознакомление с принципами и формами взаимодействия по вопросам расследования несчастных случаев на производстве:

* с исполнительными органами Фонда социального страхования РФ;

* с правоохранительными органами;

* с объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов.

4. Ознакомление с порядком расследования несчастных случаев на производстве, в частности, формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.

5. Следует составить и (или) собрать формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве:

* извещения о групповом несчастном случае;

* акты о несчастном случае на производстве;

* заключение государственного инспектора труда;

* протоколы опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица);

* протокол осмотра происшедшего;

* сообщения о последствиях несчастного случая и принятых мерах.

6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об административных правонарушениях следующих составов:

* нарушение законодательства о труде и охране труда;

* уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения;

* необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения;

* нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению;

* увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки;

* сокрытие страхового случая.

7. Присутствие на выступлениях государственных инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об охране труда и возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве и дача этому оценки.

Практика в нотариальной конторе

1. Ознакомление:

* с правовым статусом государственной нотариальной конторы и нотариуса, занимающегося частной практикой; нотариальной палаты (полномочия и органы);

* с правилами нотариального делопроизводства, регистрации нотариальных действий;

* с порядком наделения нотариуса полномочиями и прекращения его полномочий;

* с территорией деятельности нотариуса (принимающей нотариальной конторы);

* с размерами нотариального тарифа;

* с видами нотариальных действий, совершаемых нотариусами, занимающимися частной практикой, и нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах;

* с требованиями к документам, представляемым для совершения нотариальных действий.

2. Ознакомление с порядком:

* совершения нотариальных действий, в частности:

Удостоверение сделок;

Удостоверение завещаний;

Удостоверение доверенностей;

Выдача свидетельства о праве на наследство;

Свидетельствование верности копий документов и выписок из них;

Свидетельствование подлинности подписи на документе;

Совершение протестов векселя;

* подписи нотариально удостоверяемой сделки, заявления и иных документов;

* установления личности обратившегося за совершением нотариального действия;

* проверки дееспособности граждан и правоспособности юридических лиц, участвующих в сделках.

3. Обретение навыков совершения нотариальных действий в интересах физических и юридических лиц, в частности, навыков составления проектов договоров, заявлений и других документов (завещаний, доверенностей, свидетельств);

4. Участие в консультировании по вопросам совершения нотариальных действий.

Практика в адвокатском образовании

1. Ознакомление:

* с формами адвокатских образований;

* с реестром адвокатов;

* с порядком установления и размерами платы за услуги;

* с порядком и условиями ведения адвокатом гражданских дел различных категорий в суде первой, кассационной и надзорной инстанций, начиная с принятия поручения.

2. Составление проектов исковых заявлений (наиболее типичные), отзывов на иски, заявлений и жалоб по делам, возникающим из административных нарушений, и делам особого производства; доверенностей; апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, заявлений по поводу различного рода ходатайств; проекты выступлений в судебных прениях; запрос адвоката; замечания на протокол судебного заседания.

3. Присутствие во всех судебных заседаниях, в которых участвует адвокат - руководитель практики.

4. В присутствии руководителя практики самостоятельное ведение приема граждан, консультирование.

5. В случае оказания услуги по юридическому сопровождению деятельности предприятий, учреждений, организаций.

Практика в налоговых органах

1. Ознакомление:

* с системой налогов и сборов в РФ;

* с системой налоговых органов в РФ;

* с формами налоговых деклараций и порядком их заполнения и сдачи в налоговые органы;

* с формами проведения налогового контроля;

* с порядком постановки на учет налогоплательщиков;

* с порядком проведения налоговых проверок;

* с видами налоговых правонарушений и ответственностью за них, а также с производством по делу о налоговом правонарушении (составы: непредставление налоговой декларации и неуплата или неполная уплата сумм налога);

* с порядком обжалования актов налоговых органов и действий (бездействия) их должностных лиц;

* с порядком рассмотрения жалобы и принятия решения по ней;

* с порядком регистрации предпринимателей.

2. Участие:

* в налоговых проверках;

* в рассмотрении дел о взыскании налоговых санкций и пени;

* в сборе доказательств по делам о взыскании налоговых санкций и пени.

3. Составить с указанием поясняющих ссылок перечни документов, требуемых для:

* регистрации в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица;

* регистрации юридического лица.

4. Ознакомиться и составить таблицу сроков уплаты налогов (НДС, ЕСН и др.), а также в соответствии со специальными налоговыми режимами (упрощенная система налогообложения, система ЕНВД) по видам налогоплательщиков: индивидуальный предприниматель, коммерческая организация.

5. Ознакомиться и законспектировать основные положения документов для служебного пользования, разъясняющих порядок проведения основных форм налогового контроля.

6. Следует составить и (или) собрать проекты следующих документов:

* исковое заявление о взыскании налоговой санкции и пени;

* отзыв на исковое заявление налогоплательщика;

* требование об уплате налога и сбора;

* налоговые декларации;

* акты налоговой проверки;

* заявления о государственной регистрации юридического лица путем учреждения и реорганизации; физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

* изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица; при ликвидации юридического лица.

Практика в юридической службе предприятия, учреждения, организации:

1. Ознакомление:

* с учредительными документами, определяющими вид предприятия (форма собственности, организационно- правовая форма, вид и цели деятельности и др.);

* со структурой предприятия, положениями о структурных подразделениях, основными функциями его отделов (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового, отдела кадров и др.), целями и задачами юридической службы;

* с перечнем документов, подлежащих визированию юридической службой;

* формами участия и ролью юридической службы в подготовке локальных нормативных актов - положений, стандартов предприятия, правил, инструкций (коллективный договор, стандарты предприятия по правовой работе);

* с порядком справочно-кодификационной работы юридической службы, порядком хранения нормативных актов и делопроизводства;

* с планированием работы юридического отдела, с мероприятиями по повышению квалификации и правовому обучению специалистов;

3. В работе по заключению договоров следует:

* изучить структуру договорных связей, выявить круг контрагентов по договорам, виды заключаемых договоров;

* изучить порядок и сроки заключения договоров, участвовать в разработке условий проектов договоров, составить проекты протоколов разногласий и протоколов согласования по заключенным договорам;

* ознакомиться с постановкой учета заключенных договоров и формами контроля за их исполнением;

· изучить организацию работ во исполнение договорных обязательств.

4. По претензионной работе и оформлению исковых материалов следует:

* ознакомиться с порядком ведения претензионной работы, освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а также поступающих из других отделов претензионных материалов для предъявления исков; участвовать в рассмотрении претензий по существу, составлять проекты претензий и ответов на них;

* принимать участие в рассмотрении и обсуждении материалов о состоянии дебиторской задолженности и результатов проведения инвентаризации товарно- материальных ценностей, находящихся на подотчете материально ответственных лиц, составлять проекты исковых заявлений о взыскании причиненного ущерба;

* участвовать в рассмотрении судом и арбитражным судом споров, одной из сторон в которых является принимающая организация, составлять проекты жалоб на решения по отдельным делам;

5. В ходе практики следует собрать:

* перечень документов, подлежащих визированию юридической службой;

* план работы юридического подразделения на текущий год (квартал);

* договоры, опосредствующие отношения предприятия по поставке продукции, производству работ, оказанию услуг;

* протоколы разногласий по договорам, протоколы их согласования;

* решения суда, арбитражного суда и другие процессуальные документы, составляемые в ходе процесса.

Центр информационно-правового консультирования и правового просвещения

1. Ознакомление:

* с основными формами правового просвещения;

* с основными формами правового консультирования;

* со структурой Центра информационно-правового консультирования и правового просвещения;

* с процедурой консультирования и основными правилами профессиональной этики;

* с порядком справочно-кодификационной работы, порядком хранения нормативных актов и делопроизводства.

2. Участие в проверке соответствия конкретных документов правового характера нормативным предписаниям;

3. По претензионной работе и оформлению исковых материалов следует:

* ознакомиться с содержанием претензионной работы, освоить учет поступающих и предъявляемых претензий; участвовать в рассмотрении претензий по существу, составлять проекты претензий и ответов на них;

* освоить порядок надлежащего оформления исков по различным категориям дел (в соответствии с видом деятельности предприятия), составлять проекты исковых заявлений с указанием перечня прилагаемых документов;

* изучить организацию обобщения и анализа результатов претензионно-исковой и иной работы юридической службы за квартал и год, ознакомиться с составлением ею другой отчетности.

4. В ходе практики следует собрать:

* претензии и ответы на них, исковые заявления и отказы по ним по основным категориям дел;

* решения суда, другие процессуальные документы, составляемые в ходе процесса.

Территориальные управления Министерства юстиции Российской Федерации

1. Ознакомление:

* с работой по обеспечению единства правового пространства и ведения федерального регистра;

* с работой по регистрации уставов муниципальных образований, ведению государственного реестра муниципальных образований;

* с работой по регистрации некоммерческих организаций и контролем за деятельностью некоммерческих организаций;

* с работой по оказанию международной правовой помощи и проставлением апостиля;

* с работой по осуществлению контроля и надзора в сфере нотариата;

* с работой по осуществлению контроля и надзора в сфере адвокатуры;

· с работой по осуществлению контроля и надзора в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

2. Участие в проверке соответствия конкретных документов правового характера нормативным предписаниям.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Цели проведения производственной практики, ее содержание и составляющие. Подбор студентом исходной информации для научно-исследовательской работы во время производственной практики. График прохождения производственной практики, подготовка отчета.

методичка , добавлен 17.03.2015


Цель, задачи и тематический план производственной практики, ее организация. Самостоятельная практическая работа и ее факторы. Форма индивидуального задания. Руководство практикой и контроль за работой студента. Структура ее отчета и оценка результатов.

методичка , добавлен 21.07.2013


Паспорт рабочей программы производственной практики и результаты ее освоения. Тематический план и содержание разрабатываемой программы, условия и принципы ее реализации, контроль и оценка результатов. Требования к содержанию и оформлению отчета.

методичка , добавлен 22.11.2014


Производственное обучение - практическое и теоретическое обучение по избранной профессии. Этапы и задачи учебной практики на строительном отделении по профилю специальности. Цель обучения студентов при выполнении программ производственной практики.

презентация , добавлен 26.05.2012


Производственная практика студентов как важнейшая часть подготовки высококвалифицированных специалистов. Цели, задачи и особенности прохождения вычислительной, технологической, преддипломной, научно-исследовательской и научно-педагогической практики.

реферат , добавлен 30.08.2011


Методика проведения производственных экскурсий для студентов и учащихся школ. Этапы подготовки и основные требования к экскурсии. Техника безопасности при проведении производственной экскурсии. Разработка производственной экскурсии на ОАО "Искитимцемент".

курсовая работа , добавлен 03.07.2015


Перечень умений, знаний и практических навыков, приобретаемых студентами во время учебной практики по фармакогнозии. Организация, тематический план и содержание учебной практики. Учебно-исследовательская и научно-исследовательская работа студентов.

методичка , добавлен 22.07.2014


Поняття та основні етапи реалізації переддипломної виробничої практики, її мета та головні завдання. Опис детальної програми виробничої практики, принципи її організації. Особи, відповідальні за проведення та результати практики. Вимоги до керівництва.

реферат , добавлен 15.10.2010


Мета виробничої практики студентів-бакалаврів. Зміст практики та складання звіту. Визначення видів робіт до виконання під час проходження практики в банківській установі. Процеси формування та збільшення капіталу банку, його пасивні та активні операції.

контрольная работа , добавлен 03.11.2012


Описание исследуемой профессиональной образовательной организации. Разработка плана занятия по теме "Комплектование машинно-тракторного агрегата в растениеводстве". Анализ требований образовательных стандартов по профессии и программы учебной практики.

Практика призвана максимально подготовить будущих специалистов к практической работе, повысить уровень их профессиональной подготовки, обеспечить приобретение навыков работы в трудовых коллективах.

Заключение договоров с предприятиями на проведение практики студентов

Официальным основанием для проведения производственной практики студентов на производстве является договор, который заключается между БНТУ и предприятием по заявке профилирующей кафедры.

Распределение студентов по местам практики и назначение руководителей

Распределение студентов и руководителей из числа профессорско- преподавательского состава по местам практики проводится специальным приказом по вузу.

В приказе должно быть точно определено время нахождения руководителя от БНТУ на базе практики. Не допускается включение в приказ по руководству практикой преподавателей, находящихся в отпусках.

Проведение производственной практики

Производственная практика проводится в соответствии с рабочей программой, согласованной с предприятием.

В рабочую программу входит календарный график, который должен предусматривать:

Оформление и получение пропусков на предприятие;

Изучение правил техники безопасности;

Проведение учебных занятий и экскурсий;

Выполнение индивидуальных заданий;

Выполнение самостоятельных заданий на конкретном рабочем месте;

Оформление отчета.

Студент должен строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия. Руководителем от предприятия должен обеспечить перемещение студента по предприятию в соответствии с графиком.

Контроль за проведением производственной практики

Контроль за проведением производственной практики имеет целью выявление и устранение недостатков и оказание практической помощи студентам по выполнению программы практики.

Контроль со стороны БНТУ должен осуществляться:

Руководителем практики;

Заведующим кафедрой;

Представителями ректората и внутривузовской инспекторской группы.

Контролирующий должен принимать оперативные меры по устранению выявленных недостатков. О серьезных недостатках контролирующий немедленно должен докладывать руководителю вуза.

Подведение итогов производственной практики студентов

По окончании практики студенты сдают дифференцированные зачеты (защищают отчеты) комиссии, назначенной заведующим кафедрой. Итоги производственной практики должны обсуждаться на заседаниях кафедры, советов факультета и БНТУ, на научно-методических конференциях.

Требования к отчету

Каждый студент в конце практики оформляет отчет, в котором излагаются сведения о выполненной работе. Сбор, обработка, систематизация и подготовка материалов для отчета осуществляется в течении всего периода практики. Для оформления отчета студенту выделяется в конце практики 2-3 дня. Законченный отчет сброшюровывается, подписывается студентом, подписывается руководителем практики от предприятия и вуза и скрепляется печатью предприятия.

Отчет должен включать:

Титульный лист

Введение

Основную часть

Индивидуальное задание

Список литературы

Текст должен быть набран на компьютере на одной стороне белой бумаге формата 210х297, размер левого поля 30 мм, правого 10 мм, верхнего 20 мм, нижнего 20 мм.

Заголовки разделов должны быть выделены. В конце заголовка точку не ставят. Разделы отчета нумеруются арабскими цифрами. Нумерация страниц производится арабскими цифрами и является сквозной, второй страницей является содержание.

В отчете приводятся необходимые иллюстрации: схемы, чертежи, эскизы фотографии и т.д. Все иллюстрации называются рисунками. Рисунки нумеруются последовательно в пределах всего отчета арабскими цифрами. Номер рисунка должен состоять из номера раздела и порядкового номера рисунка, разделенных точкой, например: «рис.2.3» (второй раздел, третий рисунок). Рисунки следует размещать сразу же после ссылки на них в тексте отчета. Каждый рисунок имеет подрисуночную подпись.

Цифровой материал помещают в отчете в таблиц. Каждая таблица должна иметь заголовок. Таблицу размещают после первого упоминания о нем в тексте. Таблицы нумеруются в пределах отчета арабскими цифрами, надпись помещают слева над таблицей.

В список литературы включают все использованные источники. Располагать источники следует а порядке появления ссылок в тексте отчета. Сведения о книге должны включать в следующей последовательности: фамилия и инициалы автора, заглавие книги, место издания, издательство и год издания, объем в страницах. При наличии трех и более авторов допускается указывать фамилии и инициалы трех первых из них и слово «и др.».

Сведения из статьи, периодического издания должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование журнала, наименование серии (если имеется), год выпуска, том, номер журнала, страницы, на которых помещена статья.

Сведения об изобретении должны включать: автора, наименование изобретения, дату подачи и номер заявки, издание, в котором опубликовано описание изобретения. В сведениях об издании, в котором опубликовано описание изобретения, следует указывать наименование издания, год выпуска и номер, страну, в которой выдано авторское изобретение или патент.

Приложения оформляются как продолжение отчета на последующих его страницах. Каждое приложение начинают с новой страницы, в правом верхнем углу пишут слово «Приложение». Приложение должно иметь содержательный заголовок.